据国外媒体报道称，谷歌(微博)前高管斯蒂芬妮-提比略(Stephanie Tilenius)如今还清晰的记得，当自己在2012年时向现任谷歌研究实验室GoogleX主管阿斯托-泰勒(Astro Teller)提起有关健康智能手表的点子时不被人所重视的情形。

当时，谷歌内部研发团队的主要健康类项目包括曾被媒体多次报道、可以检测血糖的隐形眼镜以及一个人类基因数据绘图计划。

“如果我能再等三年该多好。”提比略半开玩笑的说道。

如今，谷歌母公司Alphabet旗下生命科学公司Verily推出了一款健康追踪智能手表，该手表计划部署在大规模医学研究中。

Verily方面表示，公司希望通过这只手表以一种不易察觉的方式、持续不断收集志愿者的生理数据。根据Verily的说法，这款手表可以收集心率、心电图、运动数据，以及皮肤电导率等相关生理数据。此外，它还可以用于检测环境光和声音数据。

不过，除了智能手表领域以外，现如今的谷歌或者说Alphabet早已将目光瞄向了价值30万亿美元的健康市场。

消息称，目前Alphabet旗下有十多个专注于健康领域的团队，它们分别分布在Alphabet下属各家公司，并从事着包括抗衰老、仿生电子学等研发工作。提比略在离开谷歌后也一直在从事着与健康有关的工作，她加入了一家由众多前谷歌员工建立的新公司，并推出了一款名为“Vida”的健康教练应用。

此前，其他由前谷歌员工创办的健康相关企业则包括Omada Health、Color Genomics、Forward、Cardiogram、Nuna以及FlatironHealth。

在Alphabet内部，目前也有至少五个分支机构或者子公司在从事同健康话题相关的研究。比如，旨在推出改善城市生活各种项目，开发和孵化城市中使用技术的Sidewalk Labs公司、用于追求谷歌“长生不老梦”的生命健康公司Calico等。

此外，谷歌内部还有多个团队正在从事健康软件和服务类项目，谷歌于2014年收购的DeepMind、谷歌大脑和Google Cloud就是其中的最佳代表。同时，谷歌的搜索团队甚至也都参与其中，这一团队在其中的主要任务是提升健康类搜索请求的准确性。

据前谷歌员工透露，其中一些团队的工作看起来会有些重叠，因为它们需要协同完成项目和研究工作。但其中一些职能则是完全独立的，它们大多数涉及的是设计类工作。

前谷歌员工、Cardiogram联合创始人布兰登-巴林格(Brandon Ballinger)透露，DeepMind和谷歌大脑团队会在公司内部争抢工程人才，用于支持自己的健康类项目研发。但同时，他们也会同其他竞争企业争夺人才。

此外，虽然诸如Calico和Verily这些公司的部分人才是通过谷歌名义招聘的，但他们也都拥有自己的管理架构，谷歌创始人拉里-佩奇(LarryPage)也因为业务复杂性的考虑而愿意给它们足够的自主权。

“人们希望的是在拥有足够自主权的情况下开展健康项目，只有这一环境才能催生出足够创新的项目。”谷歌前员工、Box医疗和生命科学总经理米西-克拉斯纳(Missy Krasner)说道。

需要指出的是，在谷歌任职的五年里克拉斯纳都在从事软件研发工作。她所研发的软件可以帮助用户存储自己的健康数据，但这一项目最终因为没有达到谷歌既定目标而最终在2012年黯然下线。

然而，虽然健康类项目频频失败，且媒体报道有失偏颇，但克拉斯纳和具备外科医师背景的谷歌首席健康策略师罗尼-蔡格尔(Roni Zeiger)依旧认为，谷歌管理层没有并未对公司的健康事业灰心。毕竟，这些项目中有许多涉及时下大热的机器学习和AI技术，而这两个领域早已成为了谷歌如今的业务重心。