情景剧、博饼游戏、点赞道具样样精彩；

组织数字化工具和路径企业数字化经验及场景，状元、榜眼等晋级分享满满干货；

​2023年9月23日，飞书厦门办公室分外热闹，由ENI经济和信息化网、福建信息主管(CIO)网与飞书联合主办的“福建企业CIO中秋欢聚沙龙”落地飞书办公室，近40位厦门、福州等地企业CIO组团参观，了解字节跳动协同增效实践历程、现场体验飞书支撑下的组织数字化典型场景及成果。

沙龙活动上，厦门厦顺铝箔有限公司CIO王伟介绍了企业数智化经验、其对于数智化建设的理解和建议引发了现场CIO们的共鸣。飞书生态战略客户总监马本强则结合字节跳动“以人为进”的组织数字化管理实践，分享了飞书对于协同、人才管理、OKR等促进协同增效方法论的沉淀，以及在管理理念和管理工具方面能够提供的支持。博饼状元、榜眼、探花们则在守擂及晋级的演讲中，使出浑身解数，分享了自身的数智化建设经验， 以及参观、听取演讲的体会和感悟，同样为聚会贡献了一道营养价值颇高的硬菜。

福建信息主管(CIO)网总经理谢磊

福建信息主管(CIO)网总经理谢磊代表主办方致辞，他提到本次沙龙活动意在为大家提供一个交流的平台，通过对飞书的实地参观和“协同增效”的主题研讨，为“数字化如何应对不确定环境、CIO如何修炼自身能力”等问题，从组织数字化管理的角度探讨相应的路径。

飞书生态战略客户总监马本强

飞书生态战略客户总监马本强紧随其后，在“以人为进：字节跳动组织数字化管理实践”的演讲中，从字节实践以及人才观入手，以“价值创造决定价值回报”为核心，从“如何招好人、激发人、用好人”三个方面提供了详细的参考答案。

在“招好人”的阶段，飞书可提供包括“远程会议、沉淀人/岗位AI模型以及招聘数据看板”在内的多种工具，将数字技术与招聘场景深度融合，提供了良好的体验和丰富的功能;“激发人”方面，飞书OKR可助力企业打造可复制的战略落地体系，通过“战略解码，在目标制订、项目/任务分解、绩效考核、知识沉淀推送”从工具和方法层面为推进战略落地、激发团队协同工作能力提供工具和方法论支撑;对于如何“用好人”，飞书人事工具可随时随地，发现、匹配组织内业务需要的优秀人才，形成规模效应。

演讲的最后，马本强总结道“组织的迭代往往是缓慢的，但工具的迭代可以很快。随着工具本身的迭代提升，员工和组织在不断升级”。

厦门厦顺铝箔有限公司CIO王伟

“信息化是一切业务数据化，是业务的局部支撑。而数字化是一切数据业务化，是业务的存在形式，是业务本身。所以数字化的项目是否成功、是否有成效，决定性因素在于是否充分利用数据获得了新的竞争力，产生了价值。”厦门厦顺铝箔有限公司CIO王伟在演讲开场分享了自身对于数字化的理解。并从“已实施待优化”、“已实施满足需求”、“计划实施”、“未实施”四个方面，详细介绍了企业数字化建设的背景、目标以及具体实施的思考、规划和路径。

围绕“构建铝箔数据中台，开展铝箔数据治理，打造基于数据中台数据资产集中管控，围绕典型场景开展数据价值发掘应用实现铝电板块提质、降本、增效的经营目标，提升厦顺铝箔竞争力”，的项目建设目标，厦顺铝箔进行了“数据中台平台建设”、“多源异构数据入湖”、“构建企业核心数据资产库”数字化建设项目，并落地了“运营管控、设备预测性维护、能源管理”等一系列典型场景，不断探索数据资产应用新模式，为智能决策提供支撑。

提及OKR，王伟认为要从“自上而下的OKR、自下而上的OKR、跨部门协同的OKR”三个角度来考虑和实施。而飞书的OKR工具及理念，与这种多维度的目标管理及团队协同需求契合度非常的高。

在热闹欢快的博饼环节，对于靠手气博得状元、榜眼、探花的人来讲，是欢欣和挑战并存的过程。要博得更多现场手持“点赞牌”同仁的认同，不拿出点真东西还真是难过关。而这些上榜才子们的分享，也为本次聚会“协同增效”的锦囊增添了更多妙计。